El beneficio más extendido será el aguinaldo, con un monto promedio de $175.126. También se contemplan gift cards, cajas de alimentos y jornadas reducidas antes del 18 de septiembre.
Las Fiestas Patrias también llegan al mundo laboral con beneficios para los trabajadores. Un análisis de Mercer sobre flexibilidad laboral reveló que el 91% de las empresas entregará algún beneficio con motivo de la celebración, ya sea aguinaldo, gift card o una caja de productos.
El aguinaldo será, por lejos, la alternativa más utilizada. Según el estudio, el 88% de las empresas consultadas entregará este beneficio durante septiembre.
En promedio, el monto destinado al aguinaldo alcanza los $175.126. La cifra muestra que este beneficio continúa siendo una de las principales formas utilizadas por las empresas para acompañar a sus trabajadores durante las celebraciones de Fiestas Patrias.
Gift cards y cajas de alimentos también aparecen entre los beneficios
Aunque el aguinaldo concentra la mayor parte de las preferencias, algunas empresas optarán por entregar otros beneficios.
El 13% de las compañías considera gift cards, mientras que un 11% contempla cajas o canastas de alimentos para sus trabajadores.
En el caso de las gift cards, el tramo más frecuente se ubica entre $30.001 y $60.000. Ese rango corresponde al 35% de las empresas que entregarán este tipo de beneficio.
Las cajas de alimentos, en tanto, presentan montos más acotados. La mitad de las empresas que las entregarán señala que destinará hasta $30.000 por trabajador.
La jornada también se acortará antes del 18 de septiembre
Los beneficios no se limitarán al dinero o a los productos. El estudio también abordó las medidas de flexibilidad laboral que aplicarán las empresas durante la semana de Fiestas Patrias.
El 58% de las compañías confirmó que otorgará un día o una tarde libre a sus trabajadores. Otro 24% todavía no define si implementará esta medida, mientras que un 17% señaló que no entregará este permiso especial.
Entre las empresas que sí reducirán la jornada, existe una modalidad claramente predominante.
El 92% optará por una media jornada con salida anticipada el jueves 17 de septiembre. En tanto, un 4% entregará el día completo libre durante esa jornada y otro 4% aplicará alternativas diferentes.
Así, para miles de trabajadores, las celebraciones de septiembre no solo estarán marcadas por el aguinaldo o los tradicionales beneficios en productos, sino también por una jornada laboral más corta antes del inicio oficial de las Fiestas Patrias.