El exministro de Hacienda y Economía planteó ante militantes del FA que las exautoridades con mayor visibilidad deben considerar no solo eventuales conflictos de interés, sino también el impacto que sus nuevas actividades pueden tener en la percepción ciudadana del partido.
El exministro de Hacienda y Economía del gobierno de Gabriel Boric, Nicolás Grau, intervino en el debate interno del Frente Amplio sobre los trabajos que asumen las exautoridades una vez que dejan sus cargos públicos.
La discusión se intensificó durante los últimos días a raíz de la actividad de exfuncionarios del gobierno en el sector privado. Primero fue el caso del exjefe de gabinete de Boric, Matías Meza-Lopehandía, quien transparentó su labor en la empresa de lobby KOM. A ello se sumó el caso de Sebastián Aylwin, exjefe de la Oficina de Evaluación Ambiental, quien actualmente asesora a CleanTech Lithium en la tramitación de permisos ambientales para un proyecto de litio en el salar Laguna Verde.
En ese contexto, Grau envió un mensaje de seis puntos a un grupo de WhatsApp de militantes del Frente Amplio en Ñuñoa, donde participa, y sostuvo que se trata de una discusión que el partido debió abordar anteriormente.
Grau pide especial cuidado a exautoridades con mayor visibilidad
En el primer punto de su mensaje, el exministro estableció una diferencia entre las exautoridades de mayor responsabilidad y quienes ocuparon cargos de menor exposición pública.
“Quienes fuimos ministro/as, subses (subsecretarios) o jefes de servicio con visibilidad, debemos ser especialmente cuidadosos con nuestros trabajos post gobierno. No solo preocupándose de conflictos de interés, sino también de la ‘imagen’, ya que no hacerlo puede deteriorar la percepción que la ciudadanía tiene del FA”, planteó.
Grau señaló que este estándar, a su juicio, no debería aplicarse de la misma manera a quienes estuvieron a cargo de divisiones u otras funciones con menor exposición.
“No creo que esta exigencia deba operar con otros, por ejemplo, alguien que dirigió una división. En esos casos basta, a mi juicio, que no haya conflicto de interés”, sostuvo.
El exministro explicó que esta diferencia responde principalmente a razones prácticas: la mayor visibilidad pública de determinados cargos y las dificultades que pueden enfrentar los equipos de gobierno para reinsertarse laboralmente una vez terminado un período presidencial.
“Yo he visto cómo le ha costado a mis equipos encontrar pega, a pesar de ser excelentes profesionales”, agregó.
La discusión sobre trabajar en empresas
En otro de los puntos de su mensaje, Grau recordó que durante su gestión también alentó a integrantes jóvenes de sus equipos a desarrollar experiencia profesional en el sector privado.
“Necesitamos ese conocimiento, necesitamos gente de izquierda que trabaje ojalá en cargos de relevancia en tales espacios”, señaló.
El exministro vinculó esta idea con su experiencia al momento de buscar nombres para integrar directorios de empresas públicas. Según relató, en algunas ocasiones pudo proponer solo a un par de militantes del FA, mientras que otros puestos debieron ser ocupados por profesionales de la centroizquierda.
Grau planteó así que la discusión no debería traducirse en cuestionar de manera general que exfuncionarios de izquierda lleguen posteriormente a empresas privadas.
El respaldo de Grau a Sebastián Aylwin
En relación con el caso de Sebastián Aylwin, Grau manifestó una posición favorable a que profesionales vinculados al FA puedan incorporarse a proyectos relacionados con políticas impulsadas durante el gobierno.
“A mí me parece muy bien que gente nuestra se vaya a trabajar en proyectos que son parte de lo que impulsamos en la estrategia nacional del litio, porque en la medida que resulten, la estrategia irá siendo más exitosa en el tiempo”, escribió.
Sin embargo, también planteó un criterio para evaluar estos casos: distinguir si una persona es contratada por sus conocimientos profesionales o principalmente por las redes construidas durante su paso por el Estado.
Grau sostuvo que Aylwin cuenta con redes políticas, pero destacó especialmente su experiencia técnica en materia ambiental.
“Su conocimiento técnico del proceso de evaluación ambiental es altísimo, por ende, es muy entendible que una empresa lo quiera en su equipo”, afirmó.
En tono distendido, además, precisó que no mantiene una relación de amistad con Aylwin y recordó que ambos tuvieron diferencias políticas en el pasado.
Aylwin descarta conflicto de interés
El propio Sebastián Aylwin también intervino en los canales internos del Frente Amplio luego de que circulara la publicación sobre su actual trabajo.
En el grupo “Frente social y nuevo modelo de desarrollo”, que reúne a más de 200 militantes, entregó su versión respecto de la asesoría que actualmente presta a CleanTech Lithium.
“Primero, no hay ninguna decisión o acto que en los 4 años que tuve el honor de ser parte del gobierno del Presidente Boric como jefatura de oficina, se relacione o beneficie directa o indirectamente al proyecto para el que ahora trabajo, tampoco hay información privilegiada ni nada similar”, afirmó.
Aylwin agregó que su actual actividad profesional forma parte de una trayectoria de más de 15 años vinculada al derecho ambiental, tanto en el sector público como privado y en organizaciones ambientales.
“Segundo, mi rol profesional, ahora en el sector privado, es parte de mi historia profesional de más de 15 años en el derecho ambiental, en el sector público, privado y en ONG ambientales”, sostuvo.
Finalmente, afirmó que el proyecto en el que trabaja actualmente está relacionado con la Estrategia Nacional del Litio, aunque aseguró que no participó en ella durante su período en el gobierno.
“Tercero y último, el proyecto para el que ahora trabajo es parte de nuestra Estrategia Nacional del Litio, en la cual no participé cuando fuimos gobierno, pero en la que creo como parte de una política industrial verde”, señaló.
FA plantea actualizar regulación sobre lobby
La discusión también llegó a la directiva del Frente Amplio. Su presidenta, Gael Yeomans, sostuvo que la actividad de lobby se encuentra regulada en Chile, pero consideró necesario actualizar la legislación, particularmente en materia de restricciones posteriores al ejercicio de cargos públicos.
“El lobby está regulado en Chile, pero la legislación tiene que actualizarse, en particular en lo que respecta a las inhabilidades posteriores al ejercicio del cargo”, señaló.
Yeomans agregó que estas materias forman parte de un proyecto de ley presentado por la bancada del Frente Amplio y que actualmente continúa en tramitación.
El debate queda así instalado dentro del partido en torno a los límites entre la trayectoria profesional de las exautoridades, el uso de conocimientos adquiridos durante el ejercicio de funciones públicas y las eventuales restricciones que deberían aplicarse una vez que abandonan sus cargos.
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