La Guía Salarial 2027 de Robert Half identifica el conocimiento en inteligencia artificial como una de las competencias que pueden elevar las remuneraciones en el sector tecnológico. Su impacto también comienza a transformar los perfiles requeridos en Finanzas y Contabilidad.
La inteligencia artificial comienza a ganar terreno en el mercado laboral chileno y ya se refleja en las competencias que buscan las empresas. Según la Guía Salarial 2027 de Robert Half Chile, el cargo de Analista IA se encuentra entre los cinco más demandados del área de Tecnología, mientras que el dominio de estas herramientas figura entre las habilidades que pueden acceder a mejores remuneraciones.
La tendencia también alcanza a otras áreas profesionales. En Finanzas y Contabilidad, la incorporación de inteligencia artificial está modificando las capacidades requeridas, especialmente en análisis de información, validación de procesos y cumplimiento normativo.
“Las aplicaciones son distintas según cada área. En Tecnología, la IA está vinculada al desarrollo de soluciones y al uso de datos; en Finanzas y Contabilidad, a la interpretación de información, la validación de procesos y el cumplimiento normativo. Para los profesionales, conocer estas aplicaciones pasa a ser parte de su especialización”, señaló Caio Arnaes, director asociado de Robert Half Chile.
Tecnología: inteligencia artificial y datos ganan protagonismo
El desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial, el machine learning y el uso estratégico de datos están entre las tendencias que marcan la evolución del mercado tecnológico.
La guía salarial destaca a los especialistas en IA, datos y arquitectura tecnológica entre los perfiles que reciben las ofertas más competitivas. A estas capacidades se suman conocimientos en ciberseguridad y herramientas orientadas a mejorar la eficiencia operativa de las organizaciones.
En este escenario, las empresas requieren profesionales capaces no solo de utilizar nuevas tecnologías, sino también de integrarlas en procesos y soluciones que respondan a necesidades concretas del negocio.
Finanzas y Contabilidad también incorporan nuevas competencias
La transformación no se limita al sector tecnológico. En Finanzas y Contabilidad, las organizaciones buscan profesionales que puedan interpretar datos, mantener el cumplimiento normativo y aplicar criterio técnico para revisar y validar procesos apoyados por inteligencia artificial.
Estas funciones requieren combinar conocimientos especializados con la capacidad de evaluar resultados generados mediante herramientas automatizadas. De esta manera, la IA se incorpora como un apoyo para el análisis y el control, sin desplazar la necesidad de supervisión profesional.
“El impacto de la IA varía según cada función. Para los profesionales, entender sus aplicaciones y desarrollar las capacidades que requiere su área será relevante para acompañar la incorporación de estas herramientas al trabajo”, concluyó Arnaes.
Leave a Reply