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El costoso error de usar Inteligencia Artificial para negociar el sueldo

El costoso error de usar Inteligencia Artificial para negociar el sueldo

Señor Director: La Inteligencia Artificial ya se sentó a la mesa de negociación. Hoy es el recurso predilecto de miles de candidatos para proyectar rangos salariales o estructurar «guiones infalibles» antes de enfrentar a un reclutador. Sin embargo, usar la tecnología como un atajo suele desvalorizar el factor humano, un error que en la práctica,...